Hit N Move は長い間待ち望まれていたボクシング用具の刷新を目指している
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DR-T パディング技術で作られた Hit N Move グローブは、映画「クリード III」で大きく取り上げられました。
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私たちのスタートアップ シリーズでは、アスリートのパフォーマンス、ファンとの関わり、チームやリーグの運営、その他スポーツに大きな影響を与える分野でイノベーションを起こしている企業や創設者に焦点を当てています。 このシリーズへの参加をご希望の場合は、あなたの使命について教えてください。
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世界で最も短いエレベーターピッチ:「HIT N MOVE は、これまでに作られたことのない製品とギアをボクシングの世界にもたらします。」
会社:ヒットアンドムーブ
位置:バージニア州アレクサンドリア
設立年:2020年
ウェブサイト/アプリ:https://hitnmove.com/
現在までの資金調達ラウンド:「私たちは自己資金で賄っています。」
あなたの投資家は誰ですか?「投資家は妻のアライナと私です。」
さらなる投資をお探しですか?「いいえ。誰かが来て、同じビジョンを持ち、私たちの核となる価値観に同意するなら、私たちはオープンです。私たちはその製品に感情的に愛着を持っており、それを継続したいと思っています。そうでなければ、私たちは他の人と同じです。これは情熱のあるプロジェクトであり、 「私たちは情熱を持ち続けたいと思っています。私たちから購入する人々はニッチであり、彼らはこの情熱を認識しています。それはより大きな価値になりつつあります。」
創設者オザン "オジー" アカカヤ、あなた自身について教えてください: 「私はイギリスのリーズ大学ビジネススクールに通っていました。アメリカの製薬会社で働いていましたが、今も製薬会社で働いており、マネージャーをしています。シカゴでボクシングを学び、UFCから始めてボクシングに転向しました。」私の目標は、プロの格闘家とスパーリングできるくらい上手になることでしたが、目標を達成できました。早く学び、時間を費やしました。ボクシングを学ぶにつれて、市場の製品が十分ではないことに気づきました。私は選ぶことにうるさい人間です「2019年、妻と私はスパーリングイベントに参加していました。ある選手は、グローブがへこんで良くないという理由でスパーリングを拒否され、そのグローブではスパーリングはできないと言われました。手袋が悪いの? 市場を見てみると粗悪なグローブが売られています スパーリンググローブやトレーニンググローブも売られています これはマーケティングの仕掛けのようなものです 私は「パッドを倍増させよう」と思いました 私の父はトルコの靴屋だったからです パディングのことは理解しています「私はデザインを始めましたが、薬学、整形外科、皮膚科のバックグラウンドがあり、解剖学と筋肉を理解しています。非常に科学的にデザインを始めて、私はこう言いました。『保護するグローブを作るつもりです』戦闘機は長持ちし、人間工学に基づいています。」 それがこのビジネスの始まりです。私のストーリーは、ボクシング用品業界のギャップを見つけ、それを私の医学的知識とスポーツの知識で埋めるというものです。私はボクシングができ、医学的な訓練を受けています。」
あなたの共同創設者/パートナーは誰ですか?「私の妻、アライナ。彼女は、私がこれまでに出会ったブランド立ち上げのコンサルタントの中で最高のコンサルタントの一人です。私にとって彼女はすべてです。私たちは一緒にロゴを作成し、それがどのように表示されるかを決めました。彼女は私たちが言うことを上手に伝えます。 」
あなたの製品はどのように機能しますか? 「当社が 1970 年代の品質を継承する製品を作っているのは、企業が品質と耐久性に誇りを持っていたあの頃が懐かしいからです。残念ながら、今ではそのようなことすべてが語られなくなっています。そこにはマーケティングの仕掛けがあります。私はそれを変えたいのです」なぜなら、ボクシングはより良いものに値するからです。それが私たちのモットーです。私たちが行うすべてのこととすべての製品は、「ボクシングはより良いものに値する」に適合する必要があります。 製品を発売するとき、「このボクシングはより良い製品に値するでしょうか?」 もしそうなら、それは核となる価値観に一致している必要があります。本物であること、それは本物である必要があります。それは違うものですか、世界で唯一のものですか?革新的ですか? それとも単にロゴをどこかに送って「入れてください」と言ったのでしょうか?あなたの製品に当社のロゴが入っています。 それが業界の90%が現在行っていることであり、それはよくないことであり、ボクシングはもっと良くなるに値するということではありません。3つ目は家族志向です。私たちはストリップクラブに行ってお金を見せびらかすようなアスリートとは仕事をしません。私たちは次のようなアスリートを選びます。ジャリル・ハケット、とても家族思いのアスリート。ジャマル・ハーベイ。私はファンに基づいてアスリートを選ぶのではなく、私たちのアンバサダーはその人柄です。ジェフリー・ユー。彼はとても良い人です。彼は家族思いで、革新的で、教育を受けたボクサーです。当社は、製品を通じてボクシングの世界に教育をもたらしています。当社のボクシング リフレックス トレーナーは、スピニング バーとボディ パッドを備えた家庭用マシンです。プロであるかどうかに関係なく、自宅でトレーニングするのに最適な方法です。 、手の調整、スタミナ、有酸素運動、筋肉を鍛える良い動きのトレーニングです。プロの場合、特定の状況をシミュレートできます。当社が製造するボクシング グローブには、DR-T パディング技術が採用されています。当社には、逆転するこのグローブ パディング技術があります。衝撃を吸収する代わりに、セクションがあります – 実際には 5 つの層があり、1 つの層が衝撃を跳ね返します – 私たちは手袋でそれを行いました。 タートルミットは、別の側面を持つ初めてのミットです。 亀からインスピレーションを受けました。 この製品のことを考えて走っていると、文字通りカメが見えました。 カメが道路の方へ向かっていたので、私はカメを遠ざけました。 彼を動かしながら、「これだ」と思いました。 私がデザインしていたところ、見た目が非常に似ていたので、その名前を商標登録しました。 タートルミットを使用すると、コーチはより速く流れることができ、格闘家はそれがより良く、より現実的な角度であるため、より好まれます。 私たちが作るものはすべてユニークです。 時々、なぜヘッドギアを作らないのかと尋ねられることがあります。 それは、ヘッドギアが登場する予定であり、それは最も異なるヘッドギアになるからです。 最も変わったものになりますが、革新的です。 私たちは、それが私たちのものである場合にのみ、製品を市場に出してきました。」
あなたの会社はどのような問題を解決していますか? 「私たちはボクシングで教育の問題、間違いなく医学教育の問題を解決しています。私はコンディショニング用に24オンスのグローブを使って新たな革新を起こしました。以前は、戦闘機はコンディショニングのためにより重いグローブである24オンスのグローブを使用していました。グローブはスイカほどの大きさで、それでは何もできませんでした。ミットを打つことしかできず、スパーリングはできません。私たちは、グローブを通常のグローブと同じくらい小さくしながら、重さ 24 オンスを実現する技術を見つけました。私たちは解決しました。その問題です。私たちが解決したより大きな問題は、ダンベルでパンチすることです。残念ながら、多くのボクシングコーチには教育の機会がありませんでした。彼らは資格を持っていません。ほとんどが資格を持っているサッカーのコーチとは違います。ボクシングのコーチは、元ボクサーか、リングに長く上がっている人です。彼らは自律性も運動連鎖も理解していません。ファイターにダンベルを持ってシャドーボクシングを始めるように言います。私たちは調査しました。あなたがすぐに2ポンドを超えると腱板を痛めます。 非常に多くの若いボクサーが内装工事のせいで関節唇断裂に苦しんでいます。 ダンベルパンチは非常に危険であり、5ポンドの負荷で3分間行うのは最悪の行為のようなものです。 それが私たちが解決していることです。 私の意見では、この製品にはこれまで解剖学的アプローチがなかったので、教育問題、医学知識、解剖学的問題を解決しています。 私たちはボクシングの高級かつ科学的なブランドになりつつあります。」
製品の価格はいくらですか?ターゲット顧客は誰ですか?「当社の製品のボクシング グローブの価格は 229 ドルから 289 ドルです。当社のトップ顧客は、ボクシング、キックボクシングから総合格闘技に至るまで、あらゆるものに興味があるすべての人です。多くの人は、ボクシングが上手くなるためには、良い高価なグローブを手に入れる必要があると考えています。」 . 実は、ボクシングが苦手な人、始めたばかりの人は最高のグローブを手に入れた方が良いのですが、お客様のほとんどはボクシングを理解し、最高のものを求めるこだわりのあるお客様で、人気に騙されることはありません。彼らは人気が質を意味するものではないことを知っています 彼らは自分たちで質を理解します ボクシング界で起こっていることは 昇進を望む大企業であり 試合を主催し 彼らに無料のグローブを与えます そしてその昇進がファイターたちにグローブを押し付けるのですボクシングの試合を見てエバーラストを見たり、ブランド X やブランド Z を見たりして、彼らが最高だと思うかもしれませんが、実際はそうではありません。プロの格闘家はグローブの代金を払いません。それは成功の指標ではありません。お気に入りの格闘家が着用しているものそれが最高のグローブだという意味ではありません。」
製品をどのようにマーケティングしていますか? 「ソーシャルメディア、口コミです。私たちはウェブサイトでアフィリエイトプログラムとボクシングトレーニングモジュールを提供しています。口コミの評判は上々です。人々が私たちにメールで『コーチと一緒に見たことがあります』というメールを送ってくるのは信じられないほどだ」御社の製品について教えていただきました。」 それは自己研究です。」
どのように拡張しますか?また、目標とする成長レベルはどれくらいですか?「当社は年間 200% の成長を続けています。生産能力を増強し、Amazon と協力して配送を担当する倉庫内でより多くの人員を雇用することで規模を拡大しています。当社の製品は現在 Amazon にあるため、非常に役に立ちます。」新しいディストリビューターを獲得して規模を拡大します。資金を探しているのかどうかについて話し合いました。ディストリビューターをもっと探しています。英国またはヨーロッパにディストリビューターがいて、私たちと協力したい場合は、喜んで受け入れます。英国から私たちにアプローチしてきた2つのショップはとても満足しており、英国だけでなく他のヨーロッパ諸国でもさらに活動することに前向きです。」
競合他社は誰ですか? 何があなたと違うのですか?「一般的に言えば、当社の競合他社は確立されたボクシング用品やスポーツ用品の会社です。しかし、当社には直接の競合他社はないと言えます。当社はこの分野のギャップを埋めることを目指しており、どちらかというと専門品の会社です。ボクシング機器はこれまで当社のような革新を経験したことがなく、当社は安全性とパフォーマンスに真の焦点を当てています。」
あなたの会社を隔てる不当な優位性は何ですか?「最高の医学とボクシング/スポーツの知識。優れたストレングス&コンディショニングコーチ、メディカルコーチ、そして隅々まで知っているボクサーを雇わなければなりません。私はクリエイティブでビジネスを理解しています。妻はブランディングを理解しています。それは完璧な融合です」 . 私たちは10人に等しいです。」
最近達成した、またはこれから達成するマイルストーンは何ですか?「当社は製品販売数 1,000 個のマイルストーンを達成しました。もう 1 つは、ガーボンタ デイビスがキャンプの 1 つで当社のリフレックス トレーナーを使用したことです。彼は当社の加重グローブ、1.5 ポンドの調整済みグローブを使用しています。彼のコーチのカルビン フォードはタートル ミットを使用しています。」彼はもっぱら当社のミットを使用しており、それをショータイムでも使用しました。彼はあらゆるブランドにアクセスでき、当社の製品を選んでいること、そしてガーボンタ・デイビスと一緒にいるという事実もあります。私たちはテレビに出たこともあります。私たちのミットは、私たちがお金を払うことなくクリード III に登場しました。 「それはこの製品について多くのことを物語っています。コーチがそれらを選んだという事実、そしてあらゆる企業がこのコーチを追いかけているという事実。彼はすべての製品にアクセスできます。彼がHIT N MOVEを選んで映画で使用したという事実、それは大きなマイルストーンです。」それが製品そのものです。もう 1 つのマイルストーンは YouTube チャンネル Fit2Box です。彼は誰からも報酬をもらっていません。彼は正直です。企業が彼に製品を送り、彼がそれをランク付けします。彼は何百もの製品の中で当社を 1 位にランク付けしました。彼は「大物 YouTuber です。彼に感謝したいと思います。彼ともう 1 人のユーザーである csquaredboxing は、新進気鋭の企業が自分たちのやっていることを示す機会を開きます。」
あなたのブランドの中核となる価値観は何ですか?「誠実さ、ボクシングの勇気、家族志向、そして革新的。」
あなたの会社にとって成功とは最終的にどのようなものですか?「私たちが販売した 1,000 足のうち、返品されたのは 3 足だけで、それらは個人的な理由によるものでした。これは、これが素晴らしいことを示しています。当社のリフレックス トレーナーは、約 500 足販売しましたが、返品されたのは 1 足だけでした。これは非常に価値があり、つまり、人々がこの製品を手に入れるときを意味します。彼らは製品を愛し、使用しており、ユニークであり、製品を保持し、使い続けるほど製品を尊重しています。」
投資家や顧客があなたを信頼できることを示すために、あなた(その人物、人生経験)について知っておくべきことは何でしょうか?「私はビジネスと製品開発が得意で、非常に創造的です。私は固定概念にとらわれずに考えます。私はボクサーであり、製薬業界でもあります。製薬担当者として透明性がすべてであるため、私は非常に透明性があります。私たちが言うこと、行うことはすべて私たちです」 「証明しなければなりません。私は証拠に基づいた考えを持っています。製品を入手したら、まず自分でテストします。製品を入手したときに入手するサンプルは、最初に私を通過させる必要があり、私は非常に厳しい選択者です。 「それは十分に良いという意味で、私と同じように他の 7 人にも製品をテストしてもらいました。当社の製品の 1 つが市場に投入されるまでに、8 人がこの製品を試し、全員がイエスと答えました。」
クリード III で HIT N MOVE が使用されているのを見てどうでしたか? 「とても光栄なことだったし、コーチ(パトリス・“ブーグ”・ハリス)が私たちのミットを買ってくれたので、私たちにとっても驚きだった。ある日、彼が映画の中でミットを使ったことをメールで送ってくれたので、私は『すごいな』と思った」本当にありがとうございます。私たちに何かできることはありますか?』 彼は「何もありません。あなたはいい人です。あなたたちは良い製品を作っています。私はあなたの製品が大好きです。映画に行くときはそれを持って行きたかったのです。」と言いました。 「これは私にとって驚くべきことであり、感謝しています。他の会社がおそらく多額のお金を払っている中、私たちはこの映画に一銭も払いませんでした。私たちは設立 2 年の会社として成功しました。それは私たちが何かをしているという大きな兆候でした」ここだよ。」
バッファロー・ビルズにとって大切な日。 ローズ・チャンにとって、またしても大切な日。 ジョディ・アレンはまだチームのセールスに携わっておらず、インターンからBig Ten COOに就任しました。
アライドスポーツが提供するSBJ Iファクターは、DCユナイテッドの事業運営責任者であり、スポーツ・ビジネス・ジャーナルの2023年の40歳以下の40人クラスのメンバーであるダニタ・ジョンソン氏へのインタビューを特集しています。ジョンソン氏は、販売方法と恐れない方法を学ぶことについてSBJのエイブ・マドクール氏と語ります。変化、有能なマネージャーになること、リーダーシップ特性としての共感の重要性、求職者を評価する際に何に注意すべきか。 SBJ I Factor は、Forty Under 40、Game Changers など、同誌の賞を受賞したスポーツ界の幹部とのインタビューを提供する毎月のポッドキャストです。
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Tech World で最も短いエレベーター ピッチ: 会社: 所在地: 設立年: ウェブサイト/アプリ: 現在までの資金調達ラウンド: 投資家は誰ですか? さらなる投資をお探しですか? 創業者オザン・“オジー”・アッカカヤさんご自身について教えてください: 共同創業者/パートナーは誰ですか? あなたの製品はどのように機能しますか? あなたの会社はどのような問題を解決していますか? 製品の価格はいくらですか?ターゲット顧客は誰ですか? 製品をどのようにマーケティングしていますか? どのように拡張しますか?また、目標とする成長レベルはどれくらいですか? 競合他社は誰ですか? 何があなたと違うのですか? あなたの会社を隔てる不当な優位性は何ですか? 最近達成した、またはこれから達成するマイルストーンは何ですか? あなたのブランドの中核となる価値観は何ですか? あなたの会社にとって成功とは最終的にどのようなものですか? 投資家や顧客があなたを信頼できることを示すために、あなた(その人物、人生経験)について知っておくべきことは何でしょうか? クリード III で HIT N MOVE が使用されているのを見てどうでしたか? カレッジフットボールの全米チャンピオン、ジョージア ブルドッグスがウェイトルームでパーチの 3D カメラをどのように活用しているか 集団思考を排除するために設計された職場コラボレーション ソフトウェアと、それが MLB フロント オフィスで注目を集めている理由について スポンサー コンテンツ 追加セクション ポッドキャスト SBJ TV